桃園市政府 110 年度推動員工協助方案實施計畫
目的
一、 建立以人為本的健康快樂職場，落實市長倡導之「健康城市應從健康政
府做起」的施政理念，促使本府所屬各機關重視職場心理健康議題，並
主動規劃推展各項員工身心健康促進措施，引導員工共創「健康、共融、
共好」的職場氛圍，致力達成工作與生活平衡。
二、 發現並協助市府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，使其能以
健康的身心投入工作，提升士氣及服務效能。
三、 藉由多樣化的協助性措施，建構溫馨關懷的友善職場，營造良好互動之
組織文化及組織認同感，進而強化團隊向心力，提升機關整體競爭力。
對象
本府及所屬各機關（構）學校、本市復興區公所（含所屬機關），以及復興
區民代表會公務人員、約聘僱人員、工友（含技工、駕駛）、駐衛警察、清
潔隊員、測量助理及臨時人員。
