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公告 admin - 人事室 | 2025-07-01 | 點閱數: 141
福安國小114學年度第1學期第1梯次第1-4次代理教師甄選公告 ※本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿將於網站公告且不再進行下階段招考 一、招聘類別及缺額: 代理教師: 小型學校增置教師專案(實缺)1名 合理員額(虛缺)2名 二、報名日期: 第1次招考報名:114年7月7日8時至12時止 第2次招考報名:114年7月8日8時至12時止 第3次招考報名:114年7月9日8時至12時止 第4次招考報名:114年7月11日8時至12時止 (以上各階段招考時間逾時報名者,不予受理) 三、甄試日期: 第1次招考甄試:114年7月7日13時3... 觀看完整文章
公告 admin - 人事室 | 2025-05-13 | 點閱數: 113
桃園市新屋區頭洲國民小學 函   地址:32741桃園市新屋區校前路72號 承辦人:特教組長 林芯瑜 電話:03-4901204 電子信箱:elin036@yahoo.com.tw   受文者:桃園市大溪區福安國民小學 發文日期: 中華民國114年5月12日 發文字號: 頭小特... 觀看完整文章
公告 admin - 人事室 | 2025-01-23 | 點閱數: 177
一、 依據法務部廉政署 114 年 1 月 6 日廉防字第 11405000030 號函辦理。 二、 於本(114)年度農曆春節期間,加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」(下稱本規範),公務員遇與其職務有利害關係者餽贈,除有本規範第 4 點但書各款情形外,應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構;遇與其職務有利害關係者飲宴應酬,除有本規範第 7 點第 1 項但書各款情形外,不得參加,且於例外因公務禮儀、民俗節慶公開舉辦之活動等情形,應依第 10 點規定,簽報長官及知會政風機構後始得參加;對於涉及請託關說事項,亦應落實本規範第 11 點規定,應於三日內簽報長官及知會政風機構,以維... 觀看完整文章
公告 admin - 人事室 | 2023-04-07 | 點閱數: 209
為配合衛生福利部「第四期國家癌症防治計畫(108-112年)」,公務人員一般健康檢查實施要點,業將四癌(子宮頸癌、乳癌、口腔癌及大腸癌)篩檢列為檢查項目,請同仁多加利用。
公告 admin - 人事室 | 2022-02-25 | 點閱數: 389
一、 依據本府111年2月23日府政預字第1110045031號函轉據法務部廉政署111年2月16日廉利字第11105000840號函辦理。 二、 公職人員利益衝突迴避法(下稱本法)第14條第1項規定除有同項但書情形者外,公職人員或其關係人,不得與公職人員服務或受其監督之機關團體為補助、買賣、租賃、承攬或其他具有對價之交易行為;另同條第2項亦規定,公職人員或其關係人與其服務或受其監督之機關團體為經公告或公開方式辦理之補助或交易,於補助或交易行為前,應主動據實表明其身分關係;於補助或交易行為成立後30日內,機關團體應連同其身分關係主... 觀看完整文章
公告 admin - 人事室 | 2022-02-25 | 點閱數: 417
一、 依據本局111年2月21日桃教學字第1110014655號函暨本府社會局111年2月22日桃社綜字第1110016053號函續辦。 二、 近兩年受新冠肺炎疫情影響,國內外調查顯示女性較以往面臨更多的心理壓力,本市111年度婦女節系列活動以關注「女性心理健康」為主軸,透過「桃好妳心三步驟 1看2聽3享受」辦理心靈講座、心塵影展及心聲募集活動,讓女性了解自身心理狀態,並進一步認識心理健康資源及協助管道。 三、 前揭婦女節系列活動共計辦理2場心靈講座及5場心塵影展(含映後座談... 觀看完整文章
公告 admin - 人事室 | 2022-02-25 | 點閱數: 458
一、 依本府111年1月5日府人考字第1100337058號函及本局111年2月9日准簽辦理,並檢附原函影本1份。 二、 查前開函略以,為維護公務同仁健康權,機關各級主管人員應覈實指派加班並衡酌加班之必要性、合理性及急迫性,加班後應給予適當之休息。行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)自109年3月1日起至111年12月31日,試辦加班餘數合併計算,並由各主管機關自行評估所屬機關差勤系統資訊化期程決定是否試辦,考量本府部分學校差勤作業方式尚未資訊化,又已建置差勤管理系統之機關,系統功能尚待完備,爰人事總處推動試辦政策之時本府暫未參... 觀看完整文章
公告 admin - 人事室 | 2022-02-22 | 點閱數: 394
一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)111年2月17日總處給字第1114000249號書函辦理,並檢附原書函及相關附件各1份。 二、 旨揭保險經人事總處公開徵選,由中國人壽保險股份有限公司(以下簡稱中國人壽)獲選承作,辦理期間自110年4月1日0時起至112年3月31日24時止,為期2年,其中第1年度保險期間將於111年3月31日屆期,為維護在保者之保險權益,請轉知所屬同仁上開屆期訊息。 三、 本保險相關資訊請逕至人事總處全球資訊網(http://www.dgpa.... 觀看完整文章
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